《行动计划》主要包括总体要求、重点任务和保障措施。
1. 总体要求
一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入推进新型工业化,鼓励企业专注创新和质量提升,深耕细作细分行业领域,走专精特新发展道路,健全完善优质中小企业梯度培育机制,激发涌现一批优质中小企业。
二是提出到2026年的发展目标,力争培育有效期内创新型中小企业10000家以上、省级专精特新中小企业5000家以上、专精特新“小巨人”企业450家以上,省级制造业单项冠军350家以上,培育一批国家制造业单项冠军。
2. 十项重点任务
一是强化梯度培育机制,建立健全优质中小企业培育库,常态化组织开展创新型中小企业评价和专精特新中小企业认定工作,实行有进有出的动态管理机制。加强中小企业特色产业集群培育,鼓励将优质中小企业纳入产业链、供应链体系,构建大中小企业融通发展生态。
二是从激励企业加大研发投入、促进产学研协同创新、鼓励实施技术改造等三方面加大创新支持力度。
三是加强知识产权服务,为符合条件的专精特新中小企业提供知识产权“一站式”服务,加大知识产权保护力度。
四是全面提高质量标准,实施质量标准品牌赋值中小企业专项行动,推动优质中小企业实施品牌发展战略,支持专精特新中小企业牵头或参与制(修)订国际、国家、行业标准和地方标准。
五是加快推进智改数转,加快推进优质中小企业智能化改造数字化转型诊断服务提质扩面,实施中小企业数字化赋能专项行动,促进中小企业“上云、用数、赋智”。
六是促进绿色低碳发展,鼓励专精特新中小企业申报国家绿色工厂、绿色供应链管理企业和绿色设计示范企业,鼓励专业化服务机构开发适合专精特新中小企业特点的绿色制造系统解决方案。
七是从加大信贷支持力度、鼓励企业直接融资等方面发力,加大融资支持,畅通资金融通渠道。
八是助力企业市场开拓,发挥福建省工业企业供需对接平台作用,助力产业链上下游协作配套。政府采购对专精特新中小企业创新产品给予倾斜,鼓励专精特新中小企业参加国际性展会、线上外贸展会等活动,拓展多元化市场。
九是从强化人才智力支持、探索实行专精特新高层次人才职称申报举荐制等方面,加快人才引进培育。
十是提高精准服务水平,加快健全完善中小企业公共服务体系,健全“党企新时空·政企直通车”平台网络,建立惠企政策“免申即享”机制,持续深入开展“专精特新八闽行”活动。
3. 保障措施
从加强组织领导、加强要素保障、营造良好环境等方面,强化专精特新中小企业培育工作。